Segundo Relatório de Transparência Salarial deve ser entregue ainda nesta semana por empregadores que tenham 100 ou mais funcionários Empregadores com 100 ou mais funcionários devem enviar o Relatório de Transparência Salarial relativo ao segundo semestre até o dia 30 de agosto. A publicação do Relatório de Transparência Salarial visa promover a transparência nas políticas […]

Escolher o candidato certo pode impulsionar a produtividade, melhorar a cultura organizacional e contribuir para o crescimento da empresa A contratação de um novo funcionário é uma decisão crítica para qualquer empresa. Escolher o candidato certo pode impulsionar a produtividade, melhorar a cultura organizacional e contribuir para o crescimento da empresa. Por outro lado, uma […]

O MagLev-Cobra usa a força magnética entre ímãs de terras-raras e supercondutores para se deslocar sem tocar a via O Brasil dá mais um passo no desenvolvimento de um trem de levitação magnética (maglev). Esses veículos futuristas, ainda raros no mundo, deslocam-se silenciosamente, sem emissão direta de poluentes – são eletrificados –, suspensos a poucos […]

Além de baratear as transações, automatizando processo e removendo intermediários, a IA também reforça a segurança e a capacidade analista dos sistemas A inteligência artificial (IA) está transformando várias indústrias, desde a saúde até a manufatura. Mas o setor econômico é um dos mais impactados por essa tecnologia. Além de baratear as transações, automatizando processo […]

Empresas devem fazer uma completa reavaliação de contratos, fluxo financeiro, critérios de compra e venda e demais processos Com a reforma tributária em vista, os empresários brasileiros devem começar a entender as possíveis mudanças fiscais. A reforma tributária promete transformar completamente o sistema de tributação de consumo e, apesar de ter início previsto só em […]

Mais de 10 mil empresas já entregaram o 2º Relatório de Transparência Salarial, mas número corresponde apenas a 21% do esperado O prazo para as empresas com 100 ou mais trabalhadores entregarem o segundo Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios está chegando ao fim. As empresas têm até o dia 30 de agosto […]