A nova geração de trabalhadores já escolhe em quais empresas deseja trabalhar e, nesse cenário, atrair e manter os melhores talentos do mercado é um desafio constante para o setor de RH das empresas, que vê na liderança criativa uma forma de conquistar os jovens profissionais, ao mesmo tempo em que eles se tornam mais […]

Uma boa liderança favorece uma boa gestão e vice-versa Quando se fala em engajar pessoas e gerar resultados por meio delas, o que te parece mais atraente: focar em processos e indicadores a serem seguidos ou focar em relacionamentos? Antes de tomar uma decisão, deixe-me esclarecer as consequências da falta de cada um deles. Sem […]

O medo é um sentimento intrínseco ao ser humano, está na natureza das pessoas. Ninguém supera um temor do dia para a noite. Mas, por meio de técnicas e treinamentos, é possível dominá-lo, fazendo com que ele deixe de atrapalhar o desenvolvimento pessoal. O primeiro passo é querer, de fato, enfrentar esse desafio. Afinal, enquanto […]

Existem diversas maneiras de começar um processo de melhoria e desenvolvimento profissional e, uma delas, é repassar aos colaboradores o que a liderança pensa sobre a sua forma de trabalhar. É o já famoso feedback, motivo de insegurança para muitas pessoas. A palavra feedback vem do inglês, e representa a junção de feed (alimentar) e […]

O bom líder contemporâneo deve descer do pedestal e aprender com sua equipe No dicionário, líder é sinônimo de cabeça, chefe, dirigente, superior, maioral, mestre, patriarca. Nas empresas modernas, os sinônimos precisam urgentemente ser atualizados. Especialistas em gestão apontam que, cada vez mais, a liderança deixa de ser autoritária e unilateral para dar espaço a […]

O mercado de trabalho tem se modificado muito nos últimos anos e cresce o número de empresas que procuram não apenas as qualificações e competências técnicas dos profissionais, mas também e agora principalmente, conhecer as aptidões pessoais e comportamentais de cada um. Entender as diferenças entre soft skills e hard skills é essencial. Certamente você […]