As fraudes empresariais, embora frequentes, muitas vezes não são documentadas ou punidas. O advogado trabalhista Mourival Boaventura Ribeiro da Boaventura Ribeiro Advogados define fraude como “qualquer ato enganoso praticado com intenção de prejudicar ou enganar alguém ou para evitar uma obrigação”. José Augusto Barbosa da Audcorp, especializada em auditoria, expõe que fraudes geralmente envolvem desvios […]

A gestão de processos é uma disciplina que se concentra no design, monitoramento e análise de processos organizacionais. Através dela, busca-se otimizar a eficiência, eficácia e adaptabilidade das operações de uma organização. Se você deseja aprofundar seus conhecimentos sobre este tema, aqui estão algumas sugestões de livros essenciais: Business Process Management: Concepts, Languages, Architectures, de […]

Líderes humanizados usam de feedbacks produtivos para preparar os seus liderados e, para isso, precisam entender a diferença entre os feedbacks e meras críticas e ataques pessoais. Feedbacks podem ser tanto um fator de agravamento da epidemia de doenças sociais, quanto um remédio para a cura de muitos problemas organizacionais, caso seja recebido como um […]

Em tempos de incerteza, ou o CEO conquista a confiança de seus stakeholders – colaboradores, clientes, fornecedores e investidores – ou sua missão será abortada. Na economia digital de um mundo pós-pandemia, mudanças acontecem em milissegundos, derrubando gigantes e colocando em destaque novas empresas. Neste contexto, há uma crise de confiança que corrói processos e […]

Sempre que encontro algum empresário do varejo e pergunto como estão os negócios, ele responde que as coisas não estão fáceis e que a concorrência é muito grande. Não importa se é dono de apenas uma ou 30 lojas, as respostas são sempre as mesmas: “não sobra o suficiente”, “não sobra para investir” ou “estou […]

Escolher um emprego é um labirinto de decisões, onde remuneração e benefícios são peças importantes, mas não as únicas no tabuleiro. Thaisa Batista, fundadora da abler e formada em Administração de Empresas pela UFPR, ressalta o papel de fatores além da esfera financeira, como cultura organizacional e a força da marca empregadora. A busca pelo […]